航空会社が性別に応じたスタイルを要求する伝統から脱却し続ける中、客室乗務員の制服は従業員に服装の選択肢と柔軟性を提供するようになりました。つい先週も、カンタス航空は、その基準を緩和し、性別のカテゴリーを取り除き、男性は化粧をし、女性はヒールなしで歩くことを許可した最新のものでした。
「長年にわたってファッションは変化し、私たちのスタイルガイドラインも変化します」と国営航空会社は述べた。オーストラリア声明で述べた、オーストラリア放送協会によると。 「私たちの統一基準は常に時代を反映しています。」
スタッフ全員が化粧をすることができるほか、フラットシューズ, 運送業者はまた、お団子かポニーテールにしている限り、従業員は全員長髪でも構わないとも述べています。あらゆる種類の時計と同様に、ダイヤモンドのイヤリングも許可されるようになり、サイズとスタイルに関する以前の制限が撤回されたと全国紙が報じた。スカートやドレスにはストッキングの着用が依然として義務付けられており、タトゥーは覆われたままにする必要があるが、客室乗務員の制服オプションを男性または女性別にリストする代わりに、現在は「カプセル」としてリストしている。
カンタス航空は、客室乗務員の外見、特に性別による区別に関する長年根付いた伝統から撤退する航空会社の増加に加わっている。
アラスカ航空3月に発表された「個人とジェンダーの表現の自由と柔軟性を高めるため」、従業員と協力して統一ガイドラインを更新したと述べた。デザイナーのルリー・ヤンと新しいスタイルを開発し、ジェンダーニュートラルなアイテムは、客室乗務員に加え、顧客サービスやラウンジスタッフを含むすべての最前線の従業員が利用できるようになります。シアトルに本拠を置くこの航空会社はまた、性別ではなくフィット感によってラベルが付けられるようにユニフォームキットを変更しました。
「これは当社の従業員の幸福だけでなく、会社としても非常に重要です」とアラスカ航空のJFKラウンジコンシェルジュ（デイビッドとだけ明かされた）はこう語った。リリースで述べた。 「これにより、私たちはできる限り最高の従業員でありながら、お互いのために何ができるか、お客様のために何ができるかに集中することができます。」
「組織があなたのニーズを認識し、あなたの個性をこれほどオープンに受け入れるための措置を講じているのを見ると、信じられないほど肯定的な気持ちになります。」
ヴァージン アトランティック航空性同一性政策を発表昨年9月に「ヴァージン アトランティック航空の従業員が自分自身をどのように認識し、表現するかを表現する衣服を着用できるようにすることで、従業員の個性を擁護する」ものに更新され、ヴィヴィアン・ウエストウッドがデザインした客室乗務員の制服の中から好みのものを選択できるようになりました。ブリティッシュ・エアウェイズも昨年秋に方針を緩和し、従業員に「大胆で、誇りを持ち、自分らしく」とメモで伝えたと伝えられている。によるとガーディアン。
米国に戻ると、ユナイテッド航空は「2021年9月に、性別に依存しない唯一の基準を提供するために、従業員のヘアメイクポリシーを含む顧客対応の従業員の外見基準を更新した」と述べた。
また2021年、ジェットブルーは「全乗務員の服装やヘアメイクの好みを幅広く規定した新しい制服方針を展開した」と述べている。翌年リリース。デルタこれにより、「客室乗務員は、適切に一致する衣服やアクセサリーを着用することを条件に、性自認に関係なく、多数の制服コレクションから自由にアイテムを選択できる」ようになりました。によるとウォール・ストリート・ジャーナル。
統一方針の緩和に加え、シカゴに本拠を置くユナイテッド航空は、顧客サービス担当者と客室乗務員に、今秋から翼や名前バーに優先代名詞を追加するオプションを与えると付け加えた。アラスカ航空とヴァージン アトランティック航空もオプションを提供しています。
ダンスコの下駄からブルックスのスニーカーまで、これらは客室乗務員が愛用する靴です。
伝統的なブランドの場合、その多くは時代とともに変化するものですが、アイスランドを拠点とする新しい通信会社は、ジェンダーを包括する考え方でスタートしています。遊ぶ「当初から、Play はカジュアルで性別を問わない制服を着ていました」と Play の CEO ビルギル ヨンソン氏は言います。 「これらは、サービスに対する当社の合理的で飾り気のないアプローチを体現しており、快適で柔軟なオプションで運航乗務員をサポートします。」
彼らの乗組員は、特徴的な赤い組み合わせパンツ、T シャツ、スウェットシャツ、ブレザーから選ぶことができます。ヨンソン氏は、「シンプルさ、遊び心、平等という当社の中核的価値観に合わせるため」、ヘア、メイク、マニキュア、タトゥーに関するポリシーも削除したと付け加えた。
包括的な政策は大きな影響を与えています。 「ユナイテッドが外見基準を更新したとき、すべてが本当にうまくいきました。」客室乗務員のライアン・ビッグスノンバイナリーを自認する彼は語った。 「人々は私のメイクやネイルに注目します。褒められるのは素晴らしいことですが、実際に仕事をしている姿を見られるのはとても嬉しいことです。仕事以外のときと同じように飛行機に乗って、そこで自分を表現できるのが大好きです。それは自由です。」
